İstanbul’da Sosyal Hizmet Personelinin Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı Mahkeme Kararıyla Onaylandı

İstanbul’da Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda çalışan sözleşmeli sosyal hizmet personeli, doğum sonrası yarım zamanlı çalışma talebinde bulundu. Ancak idare, sözleşmeli personelin yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacağını belirterek bu talebi reddetti.

Bu durum üzerine üyelerinin mağduriyetini gidermek isteyen Sağlık-Sen, konuyu mahkemeye taşıdı. Sağlık-Sen, ilgili yönetmeliğin sözleşmeli personeli kapsam dışında bırakmasının eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirtti ve idarenin işleminin iptal edilmesini talep etti.

İstanbul İdare Mahkemesi’nde görülen davada, işlemin hukuka aykırı olduğu karara bağlandı. Ayrıca mahkeme, idarenin ret kararının telafisi imkansız zararlara yol açabileceğine dikkat çekti ve idari işlemin yürütmesini durdurarak önemli bir karara imza attı.

Mahkemenin kararıyla, sözleşmeli sosyal hizmet personeli artık doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek.