Ev hizmetlerinde çalışan gündelikçiler ve bakıcılar için sigorta işlemleri, 2026 yılı itibarıyla belirli kurallara tabidir. Ayda 10 günden az süreyle çalışanlar için yalnızca kısa vadeli sigorta kolları, yani iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanmaktadır. Bu durumda, işverenlerin günlük asgari ücretin yüzde 2’si oranında prim ödemesi gerekmektedir. 2026 yılı için bu prim tutarı günlük 22,02 TL olarak belirlenmiştir. İşverenin “gerçek kişi” olması durumunda bu düşük prim oranından yararlanmak mümkün olmaktadır.
Unutulmaması gereken bir diğer nokta ise, şirketler tarafından haftada birkaç gün temizlik hizmeti sunan işçilerin ev hizmeti kapsamında değerlendirilememesidir. Şirketlerin çalıştırdığı personelin sigorta primleri, çalıştıkları gün sayısına bakılmaksızın tam olarak ödenmelidir.
Çalışma süreleriyle ilgili olarak, sigorta grubunu belirleyen 10 gün sınırı, aylık toplam çalışma saatine göre hesaplanır. Yasal olarak, her 7,30 saatlik çalışma süresi 1 gün olarak kabul edilmektedir. On günden az süreyle çalışanların tespitinde ise, günlük 7,5 saatin altındaki her çalışma süresi 1 gün sayılmaktadır. Bu çalışma günleri, ardışık tarihler olabileceği gibi ayın farklı günlerine de dağıtılabilir.
Ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilmesi, çalışmanın yapıldığı ayın son gününe kadar tamamlanmalıdır. Eğer ayın son günü resmi tatil veya hafta sonuna denk geliyorsa, başvuru süresi bir sonraki iş gününün sonuna kadar uzatılmaktadır. Başvurular, doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu’na giderek ya da e-Devlet kapısı üzerinden gerçekleştirilebilir. e-Devlet üzerinden “Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu” doldurularak işlem tamamlanır. Eğer formda, çalışmanın her ay düzenli devam edeceği belirtilirse, sonraki aylarda tekrar bildirim yapmaya gerek kalmaz.
Gündelikçiler, 10 günden az süreyle ev hizmetlerinde çalışıyorlarsa, kalan günlerin uzun vadeli sigorta primlerini kendileri ödeyerek emeklilik haklarını kazanabilirler. Kendi primini ödemek isteyenlerin, brüt asgari ücretin yüzde 33,5’i kadar ödeme yapmaları gerekmektedir. 2026 yılı için ödenecek aylık prim tutarı 11.065,05 TL’dir ve bu ödemeler 4/a statüsünde değerlendirilmektedir. Primlerin, çalışılan ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi zorunludur; aksi takdirde ilgili aya dair prim ödeme hakkı kaybolur.
İş kazası ve meslek hastalığı sigortası, ayda 10 günden az çalışanlar için hem işçi hem de işveren açısından koruma sağlar. Olası bir iş kazasında tedavi masrafları SGK tarafından karşılanmakta, işçi raporlu olduğu dönemde geçici iş göremezlik ödeneği, kalıcı engellilik durumunda ise sürekli iş göremezlik geliri alabilmektedir. Ancak iş kazasından faydalanmak için, kazanın meydana geldiği tarihten en az 10 gün önce sigorta tescilinin yapılmış olması, sigortalılığın devam etmesi ve çalışanın prim borcunun bulunmaması şarttır.
Ev hizmetlerinde 10 günden fazla sigortasız işçi çalıştıran işverenlere yönelik idari para cezaları uygulanmaktadır. Ancak 10 günden az çalışanların sigortalanmaması durumunda net bir cezai yaptırım bulunmamaktadır. Bu durum, sigorta işlemlerinin genellikle ihmal edilmesine neden olmaktadır. Bununla birlikte, sigorta tescilinin yapılması, çalışanların geleceği için büyük önem taşımaktadır.
